Трудовые споры

В случае нарушения прав в сфере трудовых правоотношений возможны следующие варианты решения спора:

• признание увольнения незаконным;
• взыскание заработной платы за время вынужденного прогула;
• изменение записи в трудовой книжке;
• компенсация морального вреда.